Nyheter
-
I dag utses vinnarna i Yrkes-SM
| ArbetsmarknadÖver 200 ungdomar i cirka 40 yrken tävlar om att få kalla sig svensk mästare 2016 inom sitt yrke. I dag får vi veta vilka som åker hem med medaljer i bagaget.
-
Etablering av utrikes födda - en långsiktig utmaning
| ArbetsmarknadSCB har tagit fram en rapport som undersöker invandrares etablering på svensk arbetsmarknad, fakta som diskuterades under ett seminarium på LO och ska leda till en policy för RIA.
-
Meidner-pris om kvinnors lönearbete i hemmen
| ArbetsmarknadMalin Nilsson har forskat om hemindustrins förutsättningar och om kvinnors arbetsmarknads- och försörjningsmönster under första hälften av 1900-talet.
-
Utveckling mot att EU reglerar löner
| InternationelltDen svenska modellen accepteras än så länge av EU-kommissionen för att den fungerar bättre än i många andra europeiska länder med minimilöner.
-
Klart med LO-avtal för bemanningsanställda
| AnställningsvillkorEn central fråga har gällt vilka lönevillkor de bemanningsanställda ska ha när de står till arbetsgivarens förfogande utöver bokad tid.
-
Marknadens mest positiva prognos
| EkonomiSvensk konjunktur är stark och arbetslösheten är på väg mot 6 procent men det finns två utmaningar, den fallande kunskapsnivån och finansieringen av hög kvalitet i välfärdssystemen.
-
Första maj på Anders Bergérus agenda
| OpinionsbildningAnders Bergérus, ny facklig-politisk ombudsman på LO, håller på att forma sin nya tjänst. Just nu är det aktuellt med Första maj.
-
Vi vägrar se människor som problem
| OpinionsbildningMånga upplever oro över vart Sverige är på väg. Samhället är människans verk. Om någonting är fel kan vi ändra på det.
-
36 års kamp för arbetsmiljöföreskrifter
| ArbetsmiljöLO- förbundens medlemmar får nu lättare att åtgärda problem med underbemanning och ohälsosamma arbetstider. Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter siktar in sig på arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling.
-
Casper Flory säger nej till sänkta ungdomslöner
| ArbetsmarknadUngdomar har redan sämre villkor än äldre och oftare olika former av tillfälliga anställningar. Sänkta löner kommer inte att skapa fler jobb, säger Casper Flory.
-
Rekommendation till arbetsmarknadens parter i avtalsrörelsen 2016
| KollektivavtalÖverenskommelse mellan Svenskt Näringsliv och Landsorganisationen i Sverige träffad den 4 april 2016.
-
Med lägre lön hade jag valt något annat
| KollektivavtalLastbilsmekanikern Albin Karlsson tror inte att lägre löner lockar fler till jobb. Tvärtom, menar han. Hade lönen varit lägre i fordonsbranschen hade han valt något annat yrke.
-
Vi borde ha fler kurser för fackligt aktiva
| Facklig utbildningVi måste förklara hur arbetslivet skulle se ut utan kollektivavtal. Då skulle de som söker jobb tvingas att bjuda under varandra när det gäller löner och arbetsvillkor. Och arbetsgivarna skulle kunna göra som de vill, säger Frida Edvardsson.
-
Vägen mot sammanbrottet
| ArbetsmarknadI rapporten, Vägen mot sammanbrottet, har journalisten Anna Danielsson Öberg granskat fem avtalsrörelser ur ett jämställdhetsperspektiv. Kvinnoförbundens avtal har urholkats de senaste tio åren trots uppnådd målsättning.
-
Minst 70 procent av lönen i pension
| VälfärdLOs förslag att nå dit är förlängning av sjukersättningen till 67 år så utslitna inte behöver ta ut sin pension i förtid, en gas som höjer pensionerna vid överskott, höjda avgifter och avveckling av premiepensionen.
-
Utbildning kan minska arbetslösheten
| ArbetsmarknadJimmy Boelius städar och växlar tåg, ett tungt och otryggt jobb i en bransch som förändrats i grunden och nu utsatt för global konkurrens. 25 av hans kollegor blev uppsagda. Utbildning av personalen är en lösning.
-
Fler i kommunerna borde få heltid
| AnställningsvillkorDet är ett jättestort problem att många går på bemanningslistor. Man vet inte var, när och hur många timmar man får jobba nästa gång. Det säger Laura Sumanen som är 29 år och arbetar inom barnomsorgen.
-
Nya låglönejobb hotar tillväxten och välfärden
| ArbetsmarknadAllt fler röster höjs för att genom sänkta löner stimulera fram för svensk arbetsmarknad nya typer av enkla jobb, men är det i första hand verkligen lönen som är hindret för etablering?
-
Jämställdhetspolitik handlar om klass och kön
| AnställningsvillkorÅrets jämställdhetsbarometer fokuserar helt på löner. Med hänsyn till både klass och kön framgår tydligt de dramatiska klyftorna mellan olika yrkesgrupper. Män i tjänstemannayrken tjänar mer än dubbelt så mycket som kvinnor i arbetaryrken.
-
Ihåligt argument för höga vd-löner
| EkonomiNäringslivstopparna tjänar 54 gånger så mycket som en industriarbetare. Klyftorna i Sverige ökar snabbast i hela OECD. Topparnas enda argument är att de konkurrerar på en global scen vilket rapporten visar inte är sant.
