Hur motverkar du sexuella trakasserier på arbetsplatsen?
Sexuella trakasserier och kränkande särbehandling är allvarliga arbetsmiljöproblem. LO, TCO och Saco har därför gått samman i en gemensam utbildningssatsning för att stärka det fackliga arbetet mot sexuella trakasserier.
![](/home/lo/res.nsf/vRes/lo_play_del1_789_421_jpg/$File/del1_789_421.jpg)
Kapitel 1: Vad är sexuella trakasserier?
Att sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet vet du säkert, men vad betyder det i vardagen?
![](/home/lo/res.nsf/vRes/lo_play_del2_789_421_jpg/$File/del2_789_421.jpg)
Kapitel 2: Diskrimineringslagen
Du är troligen bekant med diskrimineringslagen, men vad betyder den för dig i din roll som skyddsombud?
![](/home/lo/res.nsf/vRes/lo_play_del3_789_421_jpg/$File/del3_789_421.jpg)
Kapitel 3: Kränkande särbehandling
Kränkande särbehandling är obehagligt, olustigt, obegripligt och orättvist. Det accepterar vi inte! Lär mer om organisatorisk och social arbetsmiljö.
![](/home/lo/res.nsf/vRes/lo_play_del4_789_421_jpg/$File/del4_789_421.jpg)
Kapitel 4: Roller och organisering
Skyddsombud, förhandlare, medlem - samverka, driva på, uppmärksamma brister. Vem gör vad i din organisation?